布里斯托大学国际人力资源管理硕士课程学习内容

　　在英国学习，留学生们需要面对着彼此不同的文化背景，融合着多元的思维方式，不断探索新的学术领域，开拓着智慧的边界。学业过程中，难免会遇到学业阻碍，需要留学生辅导机构的帮助，前期也会想了解专业课程学习内容，这里辅无忧给大家简单分析布里斯托大学国际人力资源管理硕士课程学习内容。

　　【布里斯托大学国际人力资源管理硕士项目介绍】

　　1.课程概述

　　布里斯托大学的理学硕士管理途径提供了一个管理介绍，然后详细探讨了管理理论和实践的具体领域。该课程吸引了来自世界各地的学生，学生将与不同背景和兴趣的学生一起工作。

　　在这个硕士途径，学生将发展对人力资源管理理论和跨境实践的深入理解。

　　英国ios开云下载 表示，学生将批判性地评估包括跨文化管理，比较雇佣关系和人力资源管理，以及国际组织的人力资源实践等领域。

　　我们的目标是指导、教授和培养有分析能力和自信的批判性思考者。

　　学生将深入了解管理和国际人力资源管理的本质，并将具备将管理理论应用于实践的知识。

　　通常以行业案例研究为基础的小组工作和演示，允许理论的实际应用，并发展当今工作场所所期望的团队合作和沟通技能。

　　2.课程设置

　　学生将学习五个核心单元，总共90个学分，以及学生的专业单元，国际人力资源管理，30个学分。

　　核心单元包括管理和组织；会计、财务和战略，运营和营销管理，研究方法以及学术、专业和个人发展。

　　学生将从学习对当今管理职业生涯至关重要的科目开始，包括金融和会计、组织行为学和战略管理，学习阶段，遇到学业困难，需要布里斯托大学硕士辅导帮助。

　　二学年，学生将通过学习运营和营销管理以及管理研究方法来加深对管理的理解。自始至终，我们将帮助学生发展必要的技能以应对21世纪复杂多变的组织挑战。

　　理学硕士管理(国际人力资源管理)的最后一部分带来了对学生感兴趣的领域进行深入研究和调查的机会，可以进行调整以反映学生的职业目标。

　　学生可以从以下路线中选择:

　　（1）学术论文:对选定研究领域的系统探索；

　　（2）应用扩展项目:与外部伙伴组织的管理研究项目；

　　（3）小组项目:以小组为基础的研究项目，探索以联合国可持续发展目标为重点的管理知识。

　　3.入学要求

　　（1）任何学科的二级荣誉学位或国际同等学位。

　　（2）雅思总分6.5，听说读写四项均不低于6.5。